人才引进一年,海口高达3万?

  从调动入户到投资入户,从人才入户到敞开入户,海口的户籍政策越来越宽松。

有人担心,如此不设防,海口会不会很快爆满?  账单出来了,2018年5月13日至2019年5月13日,海口共办理引进人才落户万余人,办理外国人居留许可4078人。 这两者加起来,海口一年吸引人才高达3万人。   更细的账单表明,2018年海口市引进各类人才万人,占全省50%左右。

而今年,海口定下更高的目标,力争全年引进落户各类人才万人。 今年时间尚未过半,但已经落户万人,还有万人,就完成万人的目标了。

  海口吸引人才,靠的是制度创新。 2018年以来,制定出台《海口市促进人才发展若干措施》、《海口市引进和培育科技创新创业团队暂行办法》、《海口市“候鸟型”人才工作暂行办法》、《海口市拔尖人才选拔管理暂行办法》、《海口市支持总部经济发展若干政策》等人才激励制度,重新修订《海口市扶持工业发展若干规定》、《海口市人民政府关于鼓励科技创新的若干政策》等政策文件。

白纸黑字,昭告天下,为推进人才强市战略提供了制度机制保障。

  海口一边引进人才,一边培育本土人才。

双轮驱动,效果明显。 海口开展党政人才专业素质提升工程,连续举办城市更新与城市治理赴新加坡专题培训班,与湛江市、上海临港集团、华东建筑集团互派干部挂职锻炼,开设领导干部英语学习培训“周末课堂”。

制定海口市“万名农村实用型人才培育计划”。

建立海口市企业经营管理人才库等。 尽管培养人才需要时间,但营造出来的一种人人爱学习,人人会学习的氛围,使得海口市保持了充足的竞争活力。   海口招人才,重点在服务。

海口市不断优化人才发展环境,设立人才服务“一站式”平台,探索实行“一站式受理、一次性告知、一条龙服务”,为各类人才提供便捷、高效服务。 出台《海口市引进人才住房保障实施细则》,打造“候鸟”人才工作站,落实专业技术人才奖励政策。 2018年以来,对992名企业专业技术人员进行补贴,共补贴万元;对155名企业高管进行奖励,共奖励万元。

精诚所至,金石为开,人才自然纷至沓来。   海口广泛招聘,实行人才对接。

海口赴北京参加海南省“聚四方之才”招聘会,开展人才引进推介工作。

大中城市高校巡回招聘会走进海口,为高校毕业生跨区域求职择业和海口市企业招聘人才提供便捷、精准、高效的服务。

由海南省人力资源开发局主办的“春风行动”2019招聘夜市活动,在海口市解放西路金棕榈商业广场,每周三晚上19点定期举行举办,涉及互联网、金融、餐饮、教育、房地产、医药等领域。

一切为了人才,一切都很方便。   一分耕耘,一分收获。

2018年海口实现地区生产总值1511亿元,同比增长%,主要经济指标高于海南全省;空气质量在全国169个城市中排名第一,全面完成省下达的节能减排降碳控制目标。 今年一季度海口全市实现地区生产总值(GDP)亿元,占全省比重的34%,同比增长%,增速高出全省平均水平个百分点,对全省经济增长的贡献率为%。 其中服务业对经济增长的贡献率为%,是全市经济增长的主要带动力量。

  是先有人才引进,再才有经济发展?还是经济发展了,人才也就来了。

海口的用实践做出了回答,人才与经济,两者相辅相成,密不可分。

让政策红利变为真金白银,海口营造出良好的营商环境,人才来了,经济也发展了!。

上一篇:2013感动中国十大人物 组诗

下一篇:没有了